COOP DE SOLIDARITÉ
“Une coopérative est une personne morale regroupant des personnes ou sociétés qui ont des besoins économiques, sociaux ou culturels communs et qui, en vue de les satisfaire, s’associent pour exploiter une entreprise conformément aux règles d’action coopérative.”
Article 3 de la Loi sur les coopératives
POUR DEVENIR MEMBRE : FORMULAIRE D’INSCRIPTION
DÉFINITION
La coopérative de solidarité est celle qui regroupe les catégories de membres suivantes. Les trois catégories de membres sont collectivement propriétaires de l’entreprise.
- Membres utilisateurs, soit des personnes ou sociétés qui utilisent les services offerts par la coopérative. Ceux-ci sont la clientèle régulière de l’entreprise. Les parts de qualification sont de 20$ (1 part sociale de 10$ et une cotisation annuelle de 10$)
- Membres travailleurs, soit des personnes physiques œuvrant au sein de la coopérative. Ceux-ci sont les salariés de l’entreprise. (1 part sociale de 50$)
- Membres de soutien, soit toute autre personne ou société qui a un intérêt économique, social ou culturel dans l’atteinte de l’objet de la coopérative. Ceux-ci sont les proches collaborateurs de l’entreprise. (1 part sociale de 500$)
COOP
La structure associative
L’assemblée générale : C’est le lieu privilégié d’exercice de la démocratie pour les membres de la coopérative.
Un membre = un vote : Un membre a droit à un vote peu importe les montants qu’il a investis ou la catégorie à laquelle il appartient. La démocratie dans l’entreprise est protégée par la loi des coopératives.
Le conseil d’administration : Il est élu par l’assemblée générale qui lui confère des pouvoirs. Chacune des catégories de membres a le droit d’élire au moins un administrateur.
La structure d’entreprise
La direction et les employés de la coopérative font fonctionner ses opérations et peuvent aussi être membres de celle-ci. En tant qu’employés, ils doivent se référer à la direction de l’entreprise, qui elle, doit se référer à son conseil d’administration.
Le financement de la coopérative de solidarité se fait selon deux volets :
Le financement interne : La capitalisation de la coopérative commence par ses membres. Pour devenir membre, tout individu ou société doit payer ses parts de qualification. Le montant est déterminé par l’assemblée générale. L’investissement continu est un facteur de succès dans une coopérative. Le membre peut continuer à capitaliser sa coopérative en achetant des parts privilégiées. Les membres, en contribuant financièrement à la croissance de leur coopérative, deviennent ainsi les premiers artisans de son développement.
Le financement externe : Des prêts, des garanties de prêts et des subventions peuvent être accordés à la coopérative en lien avec ses activités. Les sources sont nombreuses et des programmes particuliers sont réservés aux coopératives.
Source : Coopérative de développement régional (CDR) de Montréal-Laval.
